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... *累計確診包含治癒人數、疑似確診、死亡病例 *疑似確診：一次檢測陽性，等待第二次實驗室檢測報告 ... 安省今日更新 ... 4月1日10:30更新，較昨日新增426 死亡：37 治癒：689 確診陽性：2392 正在等待檢測結果：51629(昨天)，3135(今天) 確診原因分布統計如下圖： 23.7%有旅行史；10.6%和確診病患有接觸；16.1%不屬於以上兩種原因；49.5%確診原因未知。 ... 來源： https://www.ontario.ca/page/2019-novel-coronavirus GTA今日更新 ... ... 多倫多：截止至3月31日18:45，多倫多正在監控793例確診COVID-19陽性病例。 來源： https://www.toronto.ca/home/covid-19/ 約克區：截止至4月1日10:45，正在監控290例確診COVID-19陽性病例。 ... http://york.ca/coronavirus 皮爾區：截止至4月1日10:00，正在監控309例確診COVID-19陽性病例。 ... http://www.peelregion.ca/coronavirus/ 杜蘭區：截止至3月31日1pm，正在監控111例確診COVID-19陽性病例。 ... https://www.durham.ca/en/health-and-wellness/novel-coronavirus-update.aspx# 荷頓區：截止至4月1日11:45am，正在監控74例確診COVID-19陽性病例。 ... halton.ca/COVID19 多倫多高級醫官：準備再宅家三個月！ ... 多倫多高級醫官表示，再未來的12周內，居民們將不得不繼續留在家中，只有因「滿足基本需求」才可以出門！除非民眾需要就診，每周買菜(必需品)不得超過一次！ 如果大家都可以遵守這些建議，我們的「宅家」時間將會縮短，也能減少感染病例！ 來源： https://www.cp24.com/news/be-prepared-to-stay-inside-for-up-to-three-months-toronto-s-top-doctor-warns-1.4877425 多倫多取消5、6月所有大型活動 ... ... 由於新冠病毒大流行，多倫多市長John Tory宣布將取消6月30日之前的所有重大活動，包括該市一年一度的同性戀大遊行（Pride Parade）。 來源：https://www.cp24.com/news/toronto-cancels-all-major-festivals-and-events-through-june-including-pride-parade-1.4876324 安省多名護士確診：口罩不夠！ ... 安省護士協會近日表示，對聯邦以及省府感到失望及憤怒。目前在前線抗疫的醫護人員，並沒有足夠的個人防護裝備（PPE）。多名護士因前線個人防護裝備匱乏，感染了新冠病毒。 安省註冊護士協會執行長Doris Grinspun表示：「以加拿大作為一個模型，並就其人口進行調整，我們需要9百萬個口罩一周......是一周900萬個。」 來源： https://globalnews.ca/news/6756696/coronavirus-ontario-nurses-ppe/ 安省加強措施！違反條例將重罰！ ... 3月31日， 安省政府批準賦予警察臨時權力，特種警員和執法人員將有權在安省處於緊急狀態期間（直到4月14日）對違法人員採取強制措施！ 違反以下條規：非「必須」商戶不可營業、禁止公共活動、禁止5人以上的聚會、關閉公共及私人戶外運動設施、禁止哄抬物價，違法將可能被處以罰款。 ... 任何違反命令人士都可能面臨最高一年的監禁或是最高10萬元的罰款。 違反社會距離條例且未能證明個人身份者將處以750元罰款，阻撓警方行使權力者將處以1000元罰款。 商戶負責人最高可被處以50萬罰款，企業最高可能被處以1千萬罰款。 來源： https://news.ontario.ca/mcscs/en/2020/03/public-required-to-identify-themselves-if-charged-with-breaching-an-emergency-order-during-the-covid.html https://www.cp24.com/news/those-violating-ontario-s-emergency-orders-must-id-themselves-or-face-steep-fine-government-order-1.4877051 加拿大央行將購買2000億國債 ... ... ... 據環球郵報3月31日報導，加拿大中央銀行可能在宣布其首輪量化寬鬆計劃後，收購約2000億元政府債券。債券策略師估計，這將使央行資產負債表上的資產數量增加近三倍。 央行計劃自4月1日起，每周購買至少50億元加拿大政府的債券，並持續「直到經濟復甦良好。」 由於經濟停止增長將持續到今年下半年，分析師認為這種購買將持續到12月,總購買額將接近2000億元. 來源： https://www.theglobeandmail.com/business/article-bank-of-canada-expected-to-buy-200-billion-of-debt-as-it-embraces/ Burlington醫院設臨時病床 ... 位於Burlington的Joseph Brant醫院，是安省首間專為新型冠狀病毒患者而設置臨時病床的醫院，臨時病床的數量為93張，但已有71張預留給被指定的患者使用。這些臨時病床設於Joseph Brant醫院外。 來源： https://www.cp24.com/news/burlington-hospital-building-temporary-unit-for-covid-19-patients-1.4877326
內容簡介
台大校長李嗣涔和前司法院長賴英照最近對台大畢業生的勉勵，提出了很好的建言。他們相繼提出了「保持熱情，別太在乎薪水、職位與升遷」、「不要太在意準時上下班」、「更不要輕易推諉工作」、「從失敗中學習」等建議。
他們所提出的人生智慧的金玉良言，點出了職場的成功途徑。雖然會有些學生認為他們太唱高調，更認為「錢」才是最重要，的確，職場新鮮人起薪不高，能多個五千、一萬就會是很大的誘因。但是，賺錢固然重要，如何能在工作中成長，逐步累積「職場資本」，為自己創造市場價值，讓職場生涯可長可久，卻是更加重要的。
相反的，如果做事推三阻四，懶惰又不負責，不只意味著對工作沒有熱忱，而且會坐失吸取經驗的寶貴機會，不只職場成長速度較慢，也很難期待有亮麗的成績單。
讓自己成為一名優秀的員工，熱愛你的工作，凡事主動積極，內心擁有十二分的熱忱，才有百分的成績。雖然多加一盎司的熱忱，很多人會懷疑這微不足道的一點點重量，對工作會有幫助，但是，這是真的，它是使你走向成功之路必備的態度。
本書揭示的就是職場上這一重要法則：身為員工，凡事要熱忱主動，不要逃避和退縮，也不要把它看成是苦差事！認真做好每一件事，能為老闆創造出最大價值，也是讓自己快速成長的機會！
本書特色
要記住，老闆也沒有照顧愛你的義務，反而是你必須去證明自己值得這份薪水。對於社會新鮮人來說，最重要的不是錢，而是機會。
經驗、專業、人脈、對職場應對進退的熟練，都是重要的職場資本。累積職場的資本比賺錢更重要。
在職場中不管做任何事情，都要把自己的心態放空，抱持著學習的態度，不要計較一時的待遇得失。
不論做任何事都能心甘情願、全力以赴，當機會來臨時才能及時把握住。賺錢固然重要，但如何能在工作中成長，逐步累積「職場資本」為自己創造市場價值，讓職場生涯可長可久，卻是更加的重要。
作者簡介
陳思平
1963年生，大學畢業後於1993年從事有關促進人際溝通以及身心健康的教育事業，並且在世界各地的公共團體舉辦過許多場演講。著有《一切由習慣決定》、《一切靠關係決定》等暢銷書，廣受各界讀者好評。
目錄
前言 10
第一章 快樂成長和學習 13
處處留心 皆學問 14
在工作中進步 21
向老闆學習 28
向同事學習 35
第二章 做一條快樂的魚 41
不要心存抱怨 42
把工作當成是人生的樂趣 49
工作也可以像遊戲 57
和你的工作談戀愛 64
從工作中得到享樂 71
第三章 點燃十二分的熱忱 77
帶著熱忱去工作 78
一盎司的熱忱等於十倍的工作業績 84
把工作當作生命 92
熱忱是工作的靈魂 99
只有熱忱才能成大事 106
第四章 完全聽老闆的就錯了 113
老闆不是聖人 114
不要只會說ＹＥＳ 122
要善於變通 129
學會選擇，懂得創新 136
不一樣才能當第一 144
第五章 做一個受老闆歡迎的員工 151
受老闆歡迎的員工才是優秀的員工，這樣的員工即使沒有一流的能力，只要擁有基本的職業道德，就不會被遺棄。
忠誠是無價之寶 152
敬業是一種道德 160
要有一顆感恩的心 169
尊重老闆 175
誠信是閃亮的金子 181
序
前言
有一個寓言故事是這樣的：
烏鴉急促而忙碌的在搬家。鴿子疑惑不解的問：「這樹林不是你的老家嗎？你為什麼還要遷徙搬家呢？」
烏鴉嘆著氣說：「唉！在這個樹林?，我實在是住不下去了，這裡的人都討厭我的叫聲。」
鴿子帶著同情的口氣說：「你的聲音確實是令人不敢恭維，所以大家都把你當作是討厭的人物。其實，你只要把聲音改變一下，在這林子裡，你還是可以住下來的。如果你不改變自己的叫聲，即使搬到另外一個地方，那裡的人還是照樣會討厭你的。」
有些員工就像這隻烏鴉一樣，經常有人抱怨環境或周圍的人以及老闆對自己不好，所以就想換個工作，來改變尷尬的境遇。
其實，只要他們仔細反省一下，就會發現，很多問題其實是出在自己的身上。
要成為一名優秀的員工並不難，難就難在你是否意識到問題是出在了自己的身上？你是否對工作抱持著熱忱？你是否做到了快樂的工作？
一個聰明的員工具備了工作的熱忱，他就能夠把它轉化為能量，因此能老闆創造出最大的價值，相對的就會得到老闆的信任和重用。這時，他離成功也就不遠了。
本書揭示的就是職場上這一重要法則：身為員工，凡事要熱忱主動，不要逃避和退縮，也不要把它看成是苦差事！認真做好每一件事，這是對老闆最好的回報，也是讓自己快速成長的機會！
記住，不要讓自己成為一顆爛蘋果。
讓自己成為一名優秀的員工，熱愛你的工作，凡事主動積極，內心擁有十二分的熱忱，才有百分的成績。雖然多加一盎司的熱忱，很多人會懷疑這微不足道的一點點重量，對工作會有幫助，但是，這是真的，它是使你走向成功之路必備的態度。
詳細資料
- ISBN：9789866546402
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 192頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/health/qxm95mb.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010514979
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